개인회생하면 회사(직장)에 알려지나요?

법원이 신청 사실을 회사에 알리도록 하는 일반 규정은 없어서, 급여 압류가 없고 회사가 채권자가 아니라면 회사가 모르는 경우가 많습니다. 다만 법은 개시결정을 채무자에게 돈을 줄 의무가 있는 사람에게도 보내도록 정하고 있어, 급여 압류가 걸려 있으면 회사가 서류를 받게 됩니다. 또 개인회생 중이라는 이유로 정당한 사유 없이 해고 등 불이익을 주는 것은 법으로 금지됩니다.

1. 01

   이미 월급에 압류가 들어와 있어요

   회사가 압류 사실을 알고 있으므로 개시결정 서류도 회사로 갈 수 있습니다. 개시결정 후 압류는 중지되고, 인가되면 압류가 효력을 잃으므로 결정문을 회사 담당자에게 내 처리를 요청하게 됩니다.
2. 02

   재직증명서를 떼면 회사가 눈치챌까요?

   재직증명서와 급여명세서는 대출·임대차 등 여러 용도로 쓰는 일반 서류입니다. 실무상 용도를 자세히 적지 않고 발급받는 경우가 많습니다. 회사가 용도를 물으면 개인 사정으로 필요하다고 답하는 것으로 충분한 경우가 많습니다.
3. 03

   회사에서 받은 사내 대출이 있어요

   회사가 채권자라면 채권자목록에 올려야 하고 법원 서류도 회사로 가므로 회사가 알게 됩니다. 이 경우 미리 사정을 설명하는 편이 나을 수 있습니다.

• 급여 압류·가압류 여부
• 회사 또는 계열사에 대한 채무 여부
• 재직증명서·급여명세서 발급 방법
• 개시결정문·인가결정문 보관

1. 01
   급여 압류와 회사 채무 여부 확인하기
2. 02
   필요한 재직·급여 서류 발급하기
3. 03
   압류가 있다면 금지·중지명령 필요성 상담받기

1. 채무자 회생 및 파산에 관한 법률 제32조의2

   누구든지 이 법에 따른 회생절차ㆍ파산절차 또는 개인회생절차 중에 있다는 이유로 정당한 사유 없이 취업의 제한 또는 해고 등 불이익한 처우를 받지 아니한다.

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2. 채무자 회생 및 파산에 관한 법률 제597조 제2항

   ②법원은 다음 각호의 자에게 제1항 각호의 사항을 기재한 서면과 개인회생채권자 목록 및 변제계획안을 송달하여야 한다. 1. 채무자 2. 알고 있는 개인회생채권자 3. 개인회생절차가 개시된 채무자의 재산을 소지하고 있거나 그에게 채무를 부담하는 자

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3. 채무자 회생 및 파산에 관한 법률 제615조 제3항

   ③변제계획인가결정이 있는 때에는 제600조의 규정에 의하여 중지한 … 개인회생채권에 기한 강제집행ㆍ가압류 또는 가처분은 그 효력을 잃는다. …

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